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人才是第一资源,营商环境是集聚人才、留住人才的关键支撑。今年以来,泉州经济技术开发区(以下简称泉州开发区)深入贯彻落实中央、省、市关于人才工作的决策部署,紧紧围绕“人才强区”战略,聚力深耕人才“港湾计划”,围绕人才“引、育、留、用”全链条需求,先后制定出台《促进民营经济发展“引才聚才”十条措施》《泉州经济技术开发区人才公寓出租管理办法》《泉州开发区支持青年人才创新创业若干措施》等系列新政,构建“产业+人才”协同发力的政策矩阵,以优化营商环境为核心目标,全方位激活人才工作效能,为泉州开发区高质量发展筑牢人才根基。
升级扩面福利保障。聚焦人才“住、学、医”等关键需求,构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系,切实解决人才后顾之忧。通过回购商品房打造“拎包入住”式人才公寓,让入住人才提级享受租金优惠;同步将购房补助、子女入学、免费健康体检、人才疗休养等福利延伸至6-7层次人才,实现“高层次有优待、基础人才有保障”。建设泉州开发区卫生服务中心(开发区医院项目一期)和创业大厦(研发中心)等配套项目,进一步补齐医疗服务短板、强化产业创新支撑,为企业和人才提供优质的公共服务。
构建就业创业链条。针对青年人才发展特点,打造“求职-实习-就业-创业”全周期保障链条。求职阶段,给予15天免费住宿、最高2000元公共交通补贴;实习阶段,发放最高3个月800-2000元/月的补贴;就业后,提供“虚拟优租房”补贴(博士1000元/月、硕士500元/月、“双一流”高校本科200元/月);创业阶段,为符合条件的青年人才提供2-3套免租人才公寓、最高200万元的创业设备支持、最高25万元创新项目科研支持等,鼓励创业青年人才参评“清濛科技创新领军人才”,给予一次性100万元的创业奖励资金。同时,创建开发区青年企业家“清濛启航班”,组织学员赴名校名企研修学习,全方位拓宽人才发展空间、提升人才综合素养。
提升申报辅导质效。政策出台后第一时间通过公众号发布申报指南,明确材料清单、简化申报流程,让人才“懂申报、会申报”;组织人才工作者参加专题培训,提升审批人员专业素质、补齐服务短板、提高工作标准;依托“海丝泉州 人才港湾”平台,实现人才认定、人才子女入学、青年人才生活补贴等业务“一站式受理、不见面审批”;进一步简化人才落户、居住登记、车管业务等高频事项,完善区政务服务大厅“一站式”功能,持续深化行政审批制度改革,让企业群众“只进一扇门,办成所有事”。
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